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关于我们
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企业文化:

龙峰盛文化

  龙峰盛企业文化是被全体员工认同的企业领导人创新的价值观。

 

  龙峰盛文化的核心是创新。它是在龙峰盛近二十年发展历程中产生和逐渐形成特色的文化体系。龙峰盛文化以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标,伴随着龙峰盛从无到有、从小到大、从大到强、从中国走向世界,龙峰盛文化本身也在不断创新、发展。员工的普遍认同、主动参与是龙峰盛文化的最大特色。当前,龙峰盛的目标是创中国的世界名牌,为民族争光。这个目标把龙峰盛的发展与龙峰盛员工个人的价值追求完美地结合在一起,每一位龙峰盛员工将在实现龙峰盛世界名牌大目标的过程中,充分实现个人的价值与追求。

龙峰盛理念

  1.有生于无——龙峰盛的文化观

 

  2.龙峰盛企业文化 龙峰盛企业精神、工作作风诠释

 

  人人是人才,赛马不相马——龙峰盛的人才观

 

  3.人人是人才 赛马不相马 授权与监督相结合 人材、人才、人财 今天是人才,明天就未必还是人才 TVM:龙峰盛的“全员增值管理”

 

  4.先谋势,后谋利——龙峰盛的战略观

 

  发展战略创新的四个阶段 吃“休克鱼” 三个方向的转移 东方亮了再亮西方 先有市场,再建工厂

 

  5.龙峰盛模式:人单合一

 

  什么是人单合一 人单合一与T模式 T模式的推进 T模式的4T

 

  6.企业如同斜坡上的球——龙峰盛的日清日高OEC管理法

 

  OEC管理法 斜坡球体论 什么叫做不简单?什么叫做不容易? 日事日毕,日清日高 6S 管理的三个基本原则 九个控制要素:5W3H1S

 

  7.市场无处不在,人人都有市场——龙峰盛的市场链

 

  市场链 市场链流程再造的三个阶段 市场链流程再造的“五要五不要” 市场链流程再造的“三主”原则 “SST”机制 拆掉企业内外两堵墙 零库存、零距离、零营运资本 做正确的事和正确地做事 速度、创新、SBU

 

  8.品牌是帆,用户为师——龙峰盛的品牌营销

 

  优秀的产品是优秀的人干出来的 国门之内无名牌 打价值战不打价格战

 

  9.企业生存的土壤是用户——龙峰盛的服务观

 

  先卖信誉后卖产品 浮船法 只有淡季的思想,没有淡季的市场 市场不变的法则是永远在变 创造感动 用户永远是对的 市场的难题就是我们创新的课题 紧盯市场创美誉 绝不对市场说“不” 用户的抱怨是最好的礼物 您的满意就是我们的工作标准 对内“一票到底”,对外“一站到位” 核心竞争力就是获取客户和用户资源的超常能力 我是龙峰盛我微笑

 

  10.走出去、走进去、走上去——国际化的龙峰盛

 

  先难后易 无内不稳,无外不强 三个三分之一 三位一体 三融一创 三个国际化 五个全球化 竞合 走出去、走进去、走上去

 

  11.管理的本质不在于“知”而在于“行”

 

  ——龙峰盛的管理之道

 

  永远战战兢兢,永远如履薄冰 解决问题三步法 管理就是借力 80/20原则 10/10原则  

  12.服务到永远——龙峰盛的形象